STRATA POSYANDU PUSKESMAS WANASARI MENINGKAT

Posting by dr. Erni Herdiani

Posyandu adalah salah satu upaya kesehatan berbasis masyarakat yang sangat berperan dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Karena dalam Posyandu, kegiatan yang dilakukan adalah seputar gizi, bayi, balita, ibu hamil, imunisasi, penyuluhan kesehatan lainnya, pendidikan anak usia dini, TOGA, dll. yang kesemuanya menunjang upaya kesehatan.

Peningkatan strata Posyandu adalah suatu keharusan, yang dilakukan oleh kerjasama antara PKK , Puskesmas, dan aparatur pemerintah. Dalam upaya peningkatan strata Posyandu ini pertama2 dilakukan kegiatan assesment dengan menggunakan 35 indikator, sosialisasi hasil asesment, rencana tindak lanjut dengan musyawarah.

35 indikator assesment itu adalah :

Kepengurusan

1.    SK Kepala Desa/Pokja Posyandu Desa/Pokjanal Kec

2.    Minimal sudah ada Ketua,sekretaris dan anggota

3.    Minimal sudah ada Ketua,sekretaris dan anggota

Kader

4.    Jumlah kader lebih dari 5 orang

5.    Jenis kader beragam, kader gizi/kesehatan, kader penyuluh pertanian, kader  PAUD.

6.     Jumlah kader yang sudah dilatih adalah lebih dari 50 %

Sarana

7.    Sudah lengkap seperti ; timbangan dacin dan injak,KMS/buku KIA,Pita lila,alat ukur TB,meja kursi,Test Iodisasi)

8.    Jumlah sarana memadai sesuai kebutuhan (terutama KMS/buku KIA,Tab FE,Vit A,Meja kursi

9.    Kondisi semua alat berfungsi dengan baik

Prasarana

10.  Status peruntukan tempat posyandu khusus untuk kegiatan posyandu.

11.  Tempat atau lokasi posyandu permanen

12.  Lingkungan posyandu bersih dan tidak dekat dengan sumber pencemaran

Dana

13. Jumlah dana cukup untuk membiayai oprasional kegiatan posyandu

14. Sumber dana berasal dari swadaya masyarakat setempat

15. Sumber pendanaan bersifat rutin

Pelaksanaan Program Pokok Posyandu

16. Melaksanakan semua program pokok(KIA,KB,Imunisasi,Gizi/PMT,Penanggulangan Ispa
Diare)

17. Kegiatan 5 meja dilakukan tiap posyandu

18. Sasaran kegiatan lengkap (Bayi,Balita,Bumil,Bufas,Buteki,WUS Dan PUS

19. Ada program pengembangan(Pemberantasan dan pencegahan penyakit endemik,deteksi
dini penyakit ringan,penyediaan obat P3K/Pos Obat Desa,PSN,Dana
sehat,Polindes/PKD)

20. Program pengembangan dilaksanakan Rutin dan berkesinambungan

21. Pencapaian Sasaran Program Pengembangan tepat sa

Administrasi

22. Terdapat minimal 9 buku administrasi(susunan pengurus,daftar hadir,buku
kegiatan,Notulen,infentaris,daftar bantuan,buku tamu,kunjungan rumah,kas dan SIP)

23. Pengisian buku wajib dan SIP dil;akukan secara tertib

24. Pelaporan Posyandu dilakukan secara rutin dan tepat waktuantara lain dalam bentuk
data dinding(balok SKDN dan atau yang lainnya)

Kinerja

25. D/S Lebih atau sama dengan 50 %

26. N/D Lebih atau sama dengan 50 %

27. K/S Lebih atau sama dengan 50 %

28. Cakupan K4 Lebih atau sama dengan 50 %

29. Pertolongan persalinan oleh Nakes Lebih atau sama dengan 50 %

30. Cakupan peserta KB Lebih atau sama dengan 50 %

31. Cakupan iminisasi Lebih atau sama dengan 50 %

32. Cakupan Dana Sehat Lebih atau sama dengan 50 %

33. Cakupan FE Lebih atau sama dengan 50 %

34. Cakupan vit A balita dan Bufas masing-masing Lebih atau sama dengan 50 %

35. Frekuensi penimbangan 1 tahun lebih dari 8 kali


PENGHITUNGAN INDIKATOR

STRATA MANDIRI                                    > 80%
STRATA PURNAMA                                 70 -80 %
STRATA MADYA                                       60-70%
STRATA PURNAMA                                 < 60%

Dari hasil assesment terhadap 98 Posyandu yang ada di wilayah kerja Puskesmas Wanasari, didapatkan hasil sebagai berikut :

1. Posyandu Mandiri                : 20,41 %
2. Posyandu Purnama               : 23,46 %
3. Posyandu Madya                  : 9,18  %
4. Posyandu Pratama                : 46,93 %

Hal ini menunjukkan peningkatan dibanding tahun sebelumnya dengan menggunakan indikator kinerja saja, dihasilkan Posyandu Purnama dari Puskesmas Wanasari hanya sebesar 0,01 %. sisanya sebagian besar adalah Pratama.Semua tak lepas dari upaya pembinaan yang dilakukan berkala di Puskesmas Wanasari setiap bulannya.

Dari hasil assesment ini didapatkan permasalahan utama yang paling banyak muncul adalah :

1. Tidak mempunyai SK
2. Kader sedikit
3. Pencapaian kinerja masih kurang
4. Tidak mempunyai sarana dan prasarana yang memadai.
5. Tidak mempunyai SIP 7


Hasil assesment ini sudah dikomunikasikan oleh Kepala Puskesmas dr. Erni Herdiani kepada Ketua Penggerak PKK Kecamatan dan Camat Kecamatan Cibitung, dan bersama2 akan dilakukan beberapa upaya agar strata Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Wanasari semakin meningkat.